Вход/Регистрация

Поиск по сайту


Утверждено распоражением
Департамента образования г.Москвы

УСТАВ

Государственного бюджетного образовательного учреждения г. Москвы

детского сада №73

Принят Советом педагогов детского сада №73

Протокол № 5 от 19 августа 2011 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Государственное образовательное учреждение детский сад № 73 создано на основании распоряжении Правительства Москвы от 11 мая 2006 года № 777-РП «О передаче детских садов ГУП города Москвы «Мосгортранс» в систему Департамента образования года Москвы», приказа Департамента образования города Москвы от 19 мая 2006года №292 «О приеме в систему департамента образования города Москвы детских садов ГУП города Москвы «Мосгортранс» и приказа Департамента образования города Москвы от 25 октября 2006 года № 658 «О создании государственного образовательного учреждения детского сада № 73».
Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве 24 декабря 2008 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, внесенных в Устав Государственного образовательного учреждения детского сада № 73 за государственным регистрационным номером 2087766010099.
Редакция № 2 Устава Государственного образовательного учреждения детского сада № 73 зарегистрирована Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве в Едином государственном реестре юридических лиц 22 апреля 2010 года, регистрационный номер 2107747066580.
Приказом Департамента образования города Москвы от 29 июня 2011 года № 425 Государственное образовательное учреждение детский сад № 73 переименован в Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы детский сад № 73
Советом педагогов принята редакция № 3 Устава Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы детского сада № 73, протокол от 19.08.2011 № 5.
1.2 Государственное бюджетное образовательное учреждение детский сад № 73 (далее по тексту Учреждение) является государственным бюджетным дошкольным образовательным учреждением города Москвы.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Учредителем Учреждения является город Москва. Функции и полномочия учредителя Учреждения (далее «Учредитель») в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы осуществляет Департамент образования города Москвы, Восточное окружное управление образования Департамента образования города Москвы, Восточное окружное управление образования Департамента образования города Москвы в соответствии с переданными полномочиями.
Вышестоящий орган, осуществляющий управление в сфере образования: Восточное окружное управление образования Департамента образования города Москвы, сокращенно ВОУО ДО.
1.3 Собственником имущества Учреждения является город Москва (далее - Собственник)
1.4 Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе города Москвы, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.5 Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения.
1.6 Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральными законом «О некоммерческих организациях», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы и иными нормативными правовыми актами города Москвы, нормативно правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим Уставом, договором, заключенным между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).
1.7 Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.8 Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы детский сад № 73.
Сокращенное наименование: Учреждения: ГБОУ детский сад № 73.
Организационно-правовая форма: Государственное учреждение.
1.9 Место нахождения Учреждения: 111401, г. Москва, 3-я Владимирская ул., д.14.
Почтовый адрес и место хранения документов: 111401, г. Москва, 3-я Владимирская ул., д.14.
По данному адресу размещается исполнительный орган – заведующий. Адрес имущественного комплекса детского оздоровительного лагеря «Ласточка» 142380, Московская область, Ступинский район, п/о Шугарово, деревня Сотниково.
Почтовый адрес и место хранения документов Учреждения: 111401 г. Москва, 3-я Владимирская ул., д.14.
1.10 В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.
1.11 Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Заведующего Учреждением.
1.12 Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образовании.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1 Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, полномочий города Москвы в сфере образования.
2.2 Целью Учреждения является всестороннее формирование личности ребенка с учетом способностей, подготовка к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса, осуществление дополнительных мер социальной поддержки детей и работников Учреждения.
2.3 Основными задачами Учреждения являются:
-охрана жизни и укрепления физического и психического здоровья детей;
-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
-воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
-взаимодействие с семьями для обеспечения полноценного развития детей
-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.4 Для достижения цели деятельности, указанной в п.2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
-реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности;
-реализация дополнительных общеобразовательных программ (научно-технической, спортивно-технической, художественной, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, эколого-биологической, военно-патриотической, социально-педагогической, социально-экономической, естественно-научной, художественно-эстетической направленности и др.);
-воспитание обучение и развитие, а также присмотр, и уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет;
-оказание государственной услуги по предоставлению дошкольного образования;
-оказание государственной услуги по уходу за детьми дошкольного возраста;
-материально- техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
-предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки и деятельности Учреждения (самообследования);
-использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
-разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
-создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников учреждения;
-обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;
-обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждений в сети Интернет;
-организация питания детей;
-медицинская деятельность для реализации цели и задач Учреждения.
2.5 Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.4. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.6 Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.4. настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех услуг условиях.
2.7 Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, поскольку это служит достижению цели, ради которой оно создано.
2.7.1 Оказание платных дополнительных образовательных услуг:
-присмотр и уход за детьми не посещающими Учреждение (в выходные дни)
-группы по адаптации детей не посещающих Учреждение к условиям Учреждения (в выходные дни);
-ритмическая гимнастика;
-группа общей физической подготовки;
-группа специального обучения детей с недостатками развития речи;
-изобразительная деятельность;
-изучение иностранных языков;
-кружок «Чудо-шашки»;
-кружок «Юный экспериментатор»;
-хореография;
-подготовка детей к школе, не посещающих Учреждение;
-театральная студия;
-кружок «Потешное сольфеджио»;
-Кружок «Лечебно-профилактический танец».
2.8 Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
-невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
-реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество образования детей;
-жизнь и здоровье детей, работников во время образовательного процесса;
-нарушение прав и свободы детей и работников Учреждения;
-иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.9 Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинское обслуживание может осуществляться штатным или специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет ответственность за проведение лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
2.10 Организация питания в Учреждении возлагается на администрацию Учреждения.  

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1 Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.2 Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском языке.
3.3 Основной структурной единицей Учреждения является группа общеразвивающей направленности детей дошкольного возраста.
В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
Группы могут функционировать в режиме полного дня (12 часового пребывания), сокращенного дня (8-10 часового пребывания), продленного дня (14- часового пребывания) и круглосуточного пребывания. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация групп также в выходные и праздничные дни.
Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
3.4 Наполняемость в группах определяется в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.
3.5 В Учреждении в установленном порядке при наличии необходимых материально-технических условий и кадрового обеспечения (в пределах выделенных средств) могут быть открыты группы кратковременного пребывания детей. Группы кратковременного пребывания функционируют по гибкому режиму в зависимости от потребностей родителей (законных представителей).
3.6 Учреждение в установленном порядке при наличии условий вправе открывать структурные подразделения: Центр игровой поддержки, Консультативный пункт, Семейный детский сад. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основании положений, разрабатываемых на основании Примерных положений, утвержденных нормативными правовыми актами Правительства Москвы и Департамента образования города Москвы. Положение о структурных подразделениях утверждаются Заведующим.
3.7 В установленном порядке Учреждение вправе организовать свою деятельность на территории имущественного комплекса детского оздоровительного лагеря «Ласточка»
3.8 Привлечение ребенка без его согласия и согласия его родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.1 Порядок приема в Учреждение определяет Учредитель.
4.2 В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет.
4.3 Основанием для приема в Учреждение является Список детей на зачисление, утвержденный в установленном порядке.
4.4 Восточное окружное управление образование формирует Список по комплектованию Учреждения в порядке, установленном Департаментом образования города Москвы.
4.5 Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса.
4.6 Между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственности сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.
4.7 Отчисление детей из Учреждения производится Заведующим в следующих случаях:
-по заявлению родителей (законных представителей);
-по медицинским показаниям;
-за неоднократные грубые нарушения родителями(законными представителями) условий договора с Учреждением.
4.8 Отчисление детей оформляется путем расторжения договора с родителями (законными представителями).

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

5.1 Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2 Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.3 Земельный участок необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного(бессрочного) пользования.
5.4 Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на право приобретения такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключать иные договора, предусматривающие переход прав владения и (или) пользования указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
5.5 Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.6 Остальными находящимися на праве оперативного управления имуществом не указанным в пункте 5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законодательством и настоящим Уставом.
5.7 Источниками финансирования обеспечения Учреждения являются:
5.7.1 Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на оказание государственных услуг в соответствии с государственным заданием.
5.7.2 Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на иные цели.
5.7.3 Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.
5.7.4 И ные источники, не запрещенные федеральными законами.
5.8 Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и порядке, установленном федеральными законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, следующее:
5.8.1 Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
5.8.2 Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
5.8.3 Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
5.9 Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.10 Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Москвы включает в ежегодные отчеты Учреждения.

6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

6.1 Структура органов управления Учреждением.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами самоуправления являются: Совет Педагогов Учреждения, Родительские комитеты групп и Учреждения, Попечительский совет.
6.2 Учредитель:
-осуществляет государственный контроль (надзор) в области образования;
-осуществляет государственный контроль в качестве образования;
-осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
-утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
-принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке.
6.3 Исполнительным органом Учреждения является Заведующий.
Заведующий назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальника Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы в соответствии с трудовым законодательством на основании трудового договора, заключаемого сроком на 5 лет.
Главный бухгалтер (при его наличии) назначается на должность Заведующим Учреждения по согласованию с Восточным окружным управлением образования Департамента образования города Москвы.
Заведующий имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.
6.3.1 К компетенции Заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы к компетенции Учредителя Учреждения и (или) Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.
Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
Заведующий Учреждением без доверенности действует от своего имени Учреждения, в том числе:
-в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договора от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
-утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
-подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представителя от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
-в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
-обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения.
Также Заведующий Учреждения осуществляет следующие полномочия:
-планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;
-организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;
-принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
-устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
-утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
-издает приказы о зачислении, отчислении детей;
-обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников;
-осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, способствует созданию благоприятных условий для формирования средств Учреждения за счет внебюджетных источников;
-обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство;
-в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.
Заведующий вправе приостановить решения Совета педагогов, Родительского комитета Учреждения, Родительского комитета группы, Попечительского совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации и города Москвы, настоящему Уставу.
6.3.2 Заведующий Учреждением обязан:
а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, в ыполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение
Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
л) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
н) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом, внесение государственным Учреждением города Москвы денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
о) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
п) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
р) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
с) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
т) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы и Учредителем;
у) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
ф) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя, Восточного окружного управления образования Департамента образования города Москвы.
6.4 Общее руководство Учреждением осуществляет Совет педагогов Учреждения.
6.4.1 В состав Совета педагогов входят все педагогические работники.
6.4.2 Совет педагогов решает вопросы своей деятельности на заседании.
6.4.3 Заседания Совета педагогов проводятся не реже 1-го раза в два месяца.
6.4.4 Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствовало не менее
половины его состава. Решения Совета педагогов считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих.
6.4.5 На заседаниях Совета педагогов, с правом совещательного голоса, могут присутствовать иные работники Учреждения и родители (законные представители) при решении вопросов, их касающихся.
6.4.6 Совет педагогов:
-принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав;
-определяет направление воспитательно-образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;
-принимает программы воспитания и обучения детей в Учреждении;
-рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных
группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
-утверждает план развития Учреждения;
-согласует режим работы Учреждения;
-согласует направления расходования внебюджетных средств;
-заслушивает отчет Заведующего, отдельных работников;
-представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные;
-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
-разрабатывает и утверждает типовой договор с родителями (законными представителями);
-согласует Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании и иные локальные акты в рамках своей компетенции.
6.5 Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения.
Попечительский совет:
-содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
-содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
-содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;
-содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Попечительский совет действует на основании Положения о Попечительском совете.
6.6 В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения.
Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.
Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.

7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА.

7.1 Изменения и дополнения в Устав принимаются Советом педагогов Учреждения и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Москвы.
7.2 Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

8.1 Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
8.2 Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
8.3 Каждый ребенок имеет право:
-на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;
-на удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;
-на развитие своих творческих потребностей и интересов;
-на защиту своего достоинства;
-на защиту от всех форм психического и физического насилия.
8.4 Родители (законные представители) имеют право:
-принимать участие в работе органов самоуправления Учреждения;
-вносить предложения по улучшению работы с детьми;
-требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренных договором;
-защиту законных прав и интересов ребенка;
-консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения;
-вносить предложения по организации платных дополнительных услуг.
8.5 Родители (законные представители) обязаны:
-заложить основы интеллектуального, нравственного, физического развития ребенка в младенческом возрасте;
-своевременно оплачивать содержание ребенка в Учреждении;
-своевременно ставить в известность о возможном отсутствии ребенка или его болезни;
-выполнять условия договора с Учреждением, настоящий Устав.
8.6 Иные права и обязанности родителей (законных представителей) определяются договором, заключенным между ними и Учреждением.
8.7 Педагогические работники Учреждения имеют право на:
-самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов;
-повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
-аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
-сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
-длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
-дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения.
8.8 Работники Учреждения обязаны:
-соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
-удовлетворять требованиям должностных характеристик, инструкций;
-выполнять условия трудового договора;
-охранять жизнь и здоровье детей;
-защищать ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
-уважать честь и достоинство детей;
-сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.
8.9 Применение мер физического и психического насилия над личностью ребенка не допускается.
8.10 Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

9. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.

9.1 Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
9.2 К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда:
-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
9.3 Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
9.4 Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Учреждении в течение этого срока.
9.5 Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.
9.6 Педагогические работники проходят в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
9.7 Дополнительными основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

10. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

10.1 Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
10.2 Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
10.3 Учреждение вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

11.1 Для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе принимать следующие виды локальных актов:
• распоряжение;
• приказ;
• решение;
• инструкция;
• расписание;
• график;
• правила;
• план;
• распорядок;
• договор;
• соглашение;
• положение;
• иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
11.2 Локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

12.1 Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, или по решению суда.
12.2 Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы.
12.3 Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну города Москвы.
12.4 При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в ГУ Центральный объединенный архив учреждений системы образования г. Москвы.